岗位职责:

1、负责提交月度及年度工作报告到工艺技术主管；
2、编制技术文件，改进和规范工艺流程，做好生产工艺的实施、改进和规范工作；
3、协助部门负责人开展工艺技术的研究开发与改进工作；
4、参与组织特殊过程的识别、确认和再确认，对关键过程操作者、生产设备、生产工艺进行确定；
5、参与对生产部、品质部、物控部的工艺纪律检查；
6、参与新产品开发的可行性论证工作；
7、协助优化生产工艺技术；
8、协助解决生产、项目等实际过程中出现的工艺技术问题，并对其进行工艺技术培训和指导服务；
9、协助部门负责人对物料的管理，搭建BOM表，配合相关部门做好ERP及bom整合工作；
10、挖掘新工艺、新技术并编写专利交底书；
11、协助部门负责人与项目主管编写设计开发文件及管理工作；
12、协助部门负责人进行"7S"管理、安全管理以及工艺技术的知识产权和保密管理工作；
13、积极学习保密知识，树立保密意识，严格执行公司保密制度；
14、执行公司决议，及时完成上级交办的其他临时性工作。
岗位主要工作描述：协助工艺技术主管开展新工艺、新技术的研究与应用，不断提高工艺技术标准，协助项目组与生产部处理工艺技术问题。

任职要求:

1、材料、化工、高分子等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、熟悉陶瓷生产工艺流程；
4、责任心强，工作认真负责；
5、有较强的沟通协调与管理能力。

岗位职责:

1、负责提交月度及年度工作报告到工艺技术主管；
2、协助上级起草技术方案和技术规程标准；
3、协助上级实施公司新技术引进和产品开发工作，及开发过程中数据的收集、汇总、总结及归档；
4、协助部门负责人对物料的管理，搭建BOM表，配合相关部门做好ERP及bom整合工作；
5、协助上级解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、协助上级完成对生产部、品质部、物控部的工艺纪律检查；
7、协助部门负责人开展工艺技术的研究开发与改进工作；
8、辅助工艺工程师完成日常研发工作，整理实验过程记录；
9、做好项目室主任助手，协助工作；
10、严格遵守公司的保密制度，对工艺技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄；
11、完成领导交办的其它工作。

岗位主要工作描述：协助工艺工程师开展新工艺、新技术的研究与应用，查阅文献、收集实验数据，编写作业指导书、试验报告等工艺技术文件，完成各项试验。

具体工作：氮化硅微球项目的工艺开发。

任职要求:

1、18至30岁；
2、材料、化工、高分子等相关专业本科及以上学历；
3、责任心强，工作认真负责；
4、有较强的沟通协调能力。

岗位职责:

1、负责新制样品打样，公司新产品设计和创新、引进产品加工工艺；
2、负责新产品开发所需模具设计、组织验收和试模工作；
3、负责制定2D图纸、3D数据、标准归纳并评审，制定新产品的技术要求及控制计划；
4、负责新产品试制：提出材料配方需求申请，编制产品生产工艺，并组织工艺评审，对试制时应用的新材料工艺调整的信息反馈；
5、负责将客户的技术要求形成公司的文件并传递给相关部门，比如BOM、图纸、流程图、试验大纲等；
6、负责解决新产品开发技术问题，开发过程中产品认可和过程认可工作，包括产品量产后质量管控工作；
7、负责新产品评审、立项工作，负责产品评审中加工工艺评审及生产质量成本的初步评估；
8、负责产品过程开发并协助新产品试制组长做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作；
9、负责提交月度及年度工作报告到技术部经理；
10、负责产品开发过程中相关技术资料的编制、输出、收集、分析、归档保存工作，负责产品应用生产过程技术指导与工艺改进；
11、负责项目开发特殊过程的识别、确认和再确认，对关键过程操作者、生产设备、生产工艺进行确定；
12、负责对项目开发过程中，涉及的产品数据、配方体系、工艺流程的保密义务和保密防范措施的制定；
13、负责对项目开发过程中，资料的收集、归整及管理工作；
14、协助上级完成制定公司产品生产工艺路线、组织制定产品制造和验收标准；
15、配合市场营销部解答、处理客户所涉及的技术问题，为市场营销提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题，第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行；
16、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

男女不限；25-45岁；本科及以上学历、模具设计、机械设计等相关专业；三年以上产品技术开发工作经验，至少1年项目管理工作经验，熟悉公司产品生产工艺工序，工作原理，创新能力强，善于专利挖掘与申请，熟练使用UG/CAD/PROE等相关制图软件；特殊人才可适当放宽任职资格。

岗位职责:

1、协助上级起草技术方案和技术规程标准；        
2、协助上级实施公司新技术引进和产品开发工作，及开发过程中数据的收集、汇总、总结及归档；
3、协助上级解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
4、协助上级解决材料开发过程中的技术质量问题；
5、做好项目室主任助手，协助工作；
6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、专科以上学历，材料、化工、模具设计、机械设计等相关专业；
2、初级以上职称；
3、一年以上项目开发工作经验；
4、创新能力强，善于专利挖掘与申请，具有良好的沟通协调能力、口头及书面表达能力、学习能力、团队精神和服务意识。
5、熟练使用UG/CAD/PROE等相关制图软件。

岗位职责:

1.协助上级起草技术方案和技术规程标准。
2.协助上级实施公司新技术引进和产品开发工作，及开发过程中数据的收集、汇总、总结及归档。
3.协助上级解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。
4.协助上级解决材料开发过程中的技术质量问题。
5.做好项目室主任助理，协助工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.材料、化工、高分子材料等相关专业本科以上学历，年龄35岁以下。
2.两年以上材料技术研发工作经验、1年以上材料检测管理工作经验。
3.创新能力强，善于专利挖掘与申请，具有良好的沟通协调能力、口头及书面表达能力、学习能力、团队精神和服务意识。
4.特殊人才可适当放宽任职资格。

岗位职责:

1.根据公司年度经营目标和战略规划，每年底编写本部门下年度工作计划及实施方案。
2.每月月底，编写下月度工作计划报部门负责人和总经理批准并组织实施。
3.每月月初书面总结上月工作，并对存在的问题制定改进措施。
4.贯彻执行上级有关的政策、法规、条例和制度，负责向检测中心人员宣传执行公司质量方针及目标。
5.负责本部门质量管理工作，位置质量管理体系正常运作，围绕公司质量方针，严格把控检测过程规范化，标准化，落实各项规章制度。
6.负责对部门检验员的仪器设备操作技能、保密知识、管理制度等的培训。
7.负责审查各项目实验检测工作的原始记录，检验方法和检验数据的真实性、准确性，对检验数据结果负责，及时解决和汇报各项检测工作中相关技术尺度在执行中所出现的结果。
8.负责协助经理管理本部门只是产权保护和风险评估、防范工作，确保本部门知识产权部侵犯、不被侵犯。
负责协助经理管理检测中心的保密管理工作，负责本部门的保密培训教育相关事宜，维护公司的保密准则和制度，监督本部人员等。
9.负责新增检测仪器设备的申请、选型。
10.掌握本领域检测技术的发展方向，制定测试技术，编制作业指导书和一起操作维护规范标准，对实验室的日常实验检测工作进行全面的协调与管理，并全面考核各项目检验检测人员的工作。
11.负责建立实验室仪器设备使用及管理台账制度，组织管理好检验人员对实验设备的使用，保养和维护，定期抽查并规定周期及时安排人员进行一起自校与送检，保证设备仪器的准确性。
12.对中心的检测工作计划完成情况及检测工作的质量负责，建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正、科学、准确地进行各类检测工作。
13.负责完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

三年以上工作经验，一年以上检测相关工作经验。对陶瓷相关性能检测方法、仪器设备操作及人员管理具有一定的认识，熟悉陶瓷材料检验检测的国家法规政策，具备较高的职业素养。

岗位职责:

1、组织编制公司长远和近期技术发展规划，制定科研、技术改革规划，负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作；
2、制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，督促检查各项质量规划的实施；
3、根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代；
4、组织好编制和修订各项工艺，技术规范，科研报告，工程方案;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改，以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议；
5、根据企业的经营方针和经营目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成；
6、负责并建立健全公司技术管理，科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题；
7、领导研发外事活动，负责组织技术引进，合作生产项目；
8、历行节约，杜绝浪费，搞好综合利用。抓好物资管理，降低物耗成本，确保目标利润的实现；
9、完成部门经理安排的其他各项工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，硕士学历优先，年龄：27-35岁;
2、材料学相关专业，本科5年研发工作经验，硕士2年氮化硅产品、无机非金属材料研发经验，能独立完成产品研发设计，211和985院校优先;

岗位职责:

1、协助ISO9001/GJB9001C质量体系的日常推行、维护，文件编写，内外审，客户审核、三方审核、供应商管理，负责客诉应对及风险管理;
2、负责设计开发的品质管理;推进品质改善及品质改善事项的跟进与落实，提升产品/半成品合格率;
3、协助QCC推进，协助知识产权体系管理;协助企业标准的编写;作为公司储备的主管级人才。

任职要求:

1、本科以上学历，理工科毕业;
2、5年以上工作经验，至少3年以上品质主管/工程师的经验，年龄40岁以下
3、熟练操作品质部各项业务流程(QA.OE.OC)，熟练操作常规品质检验仪器(卡尺，千分尺，二次元，三坐标等)，
4、原则性强，具备较强的推动、沟通协调能力;
5、品质改善能力强，能快速降低产品不良率，提升合格率：能独立推行ISO9001/GJB9001C质量体系，熟练堂握品质工具(新旧7道具):
6、有知识产权管理经验尤佳;熟练操作办公软件，EXCEL.WORD.PPT;能能熟练看懂机械图纸，会CAD制图优先;吃苦耐劳，能适应加班。

岗位职责:

1、在部门经理的直接领导下，负责处理项目的日常管理工作落实；
2、搜集、分析、汇总及考察扩产工作的相关资料信息，并建立档案，保存管理；
3、负责与各业务部门工作沟通，对扩产工作具体执行工作进行监督检查；
4、管理项目的实施，监督检查工程项目的进度和质量；
5、负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；参与工程项目验收，与施工单位进行对接；
6、监督工程异常情况，并及时向上级汇报。

任职要求:

1.学习与沟通能力强，能通过文件与沟通迅速适应新工作。
2.精通办公软件，能熟练运用工具撰写报告，编制表格，处理数据，绘制图形等。
3.熟悉以及Word、Excel、AutoCAD等办公软件，熟悉电脑软硬件维护。
4.做事认真细致，能吃苦耐劳，勤于思考，善于学习，对待工作积极主动。

岗位职责:

1、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，政府项目申报半年以上工作经验，能独立完成政府项目申报工作；
2、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
3、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；
4、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
5、收集、整理国家、省、市、区各级政府部门各项资助项目政策信息、申报程序及行业相关鼓励、扶持政策，及时获得新的信息
6、与各协会、政府部门保持良好的关系。

任职要求:

1、大学本科以上学历，有3年以上工作经验；
2、具有较强的组织、协调、沟通能力；
3、熟悉政府项目申报流程，有一定的项目申报及技术材料组织经验；
4、文笔佳，善于各类公文写作。